为扎实推进学风建设与就业育人工作，切实提升学生职业规划能力与求职核心竞争力，搭建自我展示、互学互鉴的职场交流平台，5月24日，计算机科学与工程学院成功举办第四届“源本杯”简历设计大赛。大赛聚焦学生成长成才与就业发展双重需求，创新设置成长赛道与就业赛道双赛道模式，覆盖全院23、24、25级学生，吸引众多学子踊跃报名、积极参赛。

本次大赛秉持“以赛促学、以赛促练、以赛促建”的育人理念，精准对接不同阶段学生的发展需求，双赛道差异化定位、针对性赋能，让赛事育人价值最大化。其中，成长赛道面向低年级学生，侧重引导学生梳理学业成果、复盘成长经历、树立初步职业认知，帮助大家在大学初期建立自我提升意识，明确学习与成长方向，夯实未来发展基础。

就业赛道聚焦高年级求职学子，以职场实际需求为导向，核心助力学生明晰职业发展目标、锤炼专业职业素养。赛事围绕简历内容打磨、版式创新、岗位适配、逻辑表达、优势凸显等核心维度，引导学生跳出校园思维，对标职场招聘标准优化个人求职简历。通过赛事历练，有效帮助学生补齐求职短板、精进求职技能，全方位增强就业核心竞争力，为后续实习求职、职场深耕筑牢根基。

大赛开展期间，参赛学子结合自身专业特色、学业经历、实践成果与职业规划，精心打磨每一份简历。作品兼具规范性与创新性，版式整洁美观、内容详实饱满，精准展现出计科学子扎实的专业功底、丰富的实践经历和清晰的职业构想，充分彰显了当代大学生积极进取、笃行奋进的精神风貌。

同时，本次大赛为全院学生搭建了优质的交流展示与学习提升平台。参赛选手在备赛、参赛过程中相互借鉴、取长补短，在对比中发现不足、优化自我；广大观赛同学也得以直观学习优秀简历的创作思路与排版技巧，积累求职经验。学院以赛事为载体，切实打通了职业规划教育与求职能力培养的闭环，让职业育人工作落地见效。

此次“源本杯”简历设计大赛的成功举办，有效提升了学生简历制作能力与职业综合素养，帮助学生进一步厘清职业发展方向、明晰职场能力要求。下一步，计算机科学与工程学院将持续深耕就业育人工作，常态化开展职业规划指导、求职技能培训、职场经验分享等系列活动，不断完善全方位、常态化的就业帮扶体系，助力学子夯实求职底气、奔赴职场新程，实现高质量就业与长远发展。