为精准掌握上届毕业生就业实情，找准人才培养与就业服务中的薄弱环节，持续优化人才培养方案、提升就业服务质量，4月12日，计算机科学与工程学院开展了上届毕业生就业状况专项调查工作，全面梳理毕业生就业数据，倾听毕业生反馈与诉求。

本次调查以学院上届全体毕业生为对象，覆盖计算机科学与技术、软件工程等多个专业，聚焦毕业生就业去向、就业质量、职业发展、岗位适配度以及对学院人才培养和就业服务的意见建议等核心内容。调查采用线上问卷为主、电话回访为辅的方式开展，问卷设计兼顾科学性与针对性，涵盖职业发展规划、对课程设置和就业指导的改进建议等多个维度，确保全面、真实、准确收集相关数据。

据学院就业工作负责人介绍，开展此次就业状况调查，是学院落实教育部关于高校毕业生就业创业工作相关要求、深化人才培养改革的重要举措，也是学院持续提升就业服务精细化水平的具体行动。此次调查旨在通过系统梳理就业数据，分析行业发展趋势和岗位需求变化，为学院调整专业课程设置、完善实践教学体系、强化就业指导服务提供坚实的数据支撑和决策依据，助力实现“培养适应行业发展需求、具备核心竞争力的高素质计算机人才”的育人目标。

调查过程中，学院就业工作小组积极与上届毕业生取得联系，耐心解读调查目的，引导毕业生认真填写问卷、反馈真实想法。针对部分未及时反馈的毕业生，工作人员通过电话回访、校友群提醒等方式，最大限度提高问卷回收率和数据有效性，确保调查结果能够全面反映上届毕业生的就业全貌。

下一步，学院将对收集到的调查数据进行系统整理、统计分析，形成详细的就业状况调查报告，重点梳理毕业生就业过程中存在的共性问题、人才培养与行业需求的差距以及就业服务中的改进方向。同时，学院将结合调查结果优化人才培养方案，推动就业服务与人才培养深度融合，切实提升毕业生就业竞争力和职业发展质量，为区域数字经济发展输送更多优质计算机人才。