阶段 | 步骤 | 内容 | 责任主体 | 材料归档要求 | 注意点 | |||
学生 | 用人单位 | 学生处 | 产生材料 | 归档要求 | ||||
岗位设置 | 1 | 用人单位根据需求填写《苏州工学院校内勤工助学岗位设置申请表》，向学生处申请勤工助学岗位 | √ | √ | 《苏州工学院校内勤工助学岗位设置申请表》纸质材料学生处留存 | 用人单位根据工作需要，对原勤工助学岗位进行梳理并适当增设岗位，可以一岗多人、轮班制、短时制、线上工作制等方式, 让更多家庭经济困难学生得到锻炼机会，以进一步提高家庭经济困难学生勤工助学覆盖面； | ||
2 | 学生工作处与用人单位沟通、确定勤工助学岗位并向全校公布岗位招聘需求 | √ | √ | |||||
学生申请及面试 | 3 | 学生根据个人意向填写《苏州工学院校内学生勤工助学报名表》进行报名。勤工助学学生可由学生工作处推荐或者由用人单位自行推荐 | √ | √ | √ | 《苏州工学院校内学生勤工助学报名表》 （电子） | 原则上必须是家庭经济困难学生 | |
4 | 用人单位对勤工助学学生进行面试，经过双向选择确定勤工助学意向 | √ | √ | ||||
5 | 勤工助学学生上岗前与用人单位、学生工作处签订三方协议。填写《苏州工学院校内勤工助学三方协议书》（学生、用人单位、学生处分别签字盖章）（一式三份） | √ | √ | 《苏州工学院校内勤工助学三方协议书》（学生、用人单位、学生处分别签字盖章 ）（一式三份） | |||
6 | 程序走完后，用人单位负责老师入“苏工校内勤工助学企业微信群” | √ | √ | ||||
工资统计及发放 | 7 | 用人单位需对上岗学生进行岗前培训、安全教育和工作纪律教育 ，每月对上岗学生进行工作考核，填写《苏州学院勤工助学考核表》，每月27号前将考核表电子 版发学生处资助工作邮箱 cslgzzzx@126.com，作为每月发放勤工助学工资的依据； | √ | √ | 《苏州学院勤工助学考核表》电子材料，学生处汇总 |
8 | 学生处每月汇总收集后发放工资 | √ |
